Denken Archive « mrkeks.net

All the things LLMs can’t do

26. Oktober 2025 / Kommentieren

“Could an LLM write your diary for you?”—That’s the question I want to ask to all those AI evangelists out there.

Whenever I check LinkedIn since opening my account three months ago, I’m bombarded with posts on AI eating everything. It’s annoying to the point that I’m now writing a post myself.

The key issue: Meaningful texts are artifacts that document human experience. They are part of our social world.

There is no point in an AI generating diary entries for you—because the purpose of such an entry is *your* thought process around it. You materialize your experiences and document them for future-you. You might also share the text on some social media site or blog. There, the audience cares about it because they care about you. The human can’t be taken out of the mix.

What is true for diary entries also applies to most genres of meaningful writing. A text that is generated without human experience is just bullshit. An LLM can’t think or experience in your place.

LLMs are great at speeding up many good things like search-heavy workflows, copy editing, translations and the like. And they are even better at plagiarism and at creating bullshit texts.

At the moment, this leads to more bullshit texts out there, and the AI grifters seem to aim for this to become the new standard of text production. But my faint hope is that now that it’s become trivial to draft bullshit texts, humanity might move beyond this genre of text altogether. 🤞

Perspektive als Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei „Berlin ist unkürzbar“: Was ist noch garantiert?

23. Februar 2025 / Kommentieren

Mein Redebeitrag von der „Berlin ist unkürzbar“-Demo gegen die Haushaltskürzungen des Berliner Senats, 2025-02-22:

Tach allerseits, ich arbeite als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Informatik der TU Berlin. Dort bin ich in Mittelbauini und Kuratorium. Das Kuratorium hatte kürzlich die große Ehre, einen Haushalt zu beschließen, den der Senat postwendend rasierte.

Letzte Woche meinte Wissenschaftssenatorin Czyborra zum Tagesspiegel:

In diesen Zeiten ist es generell ziemlich schwierig, als Politikerin Garantien zu geben.

Dasselbe müssen wohl bald auch die Hochschulen sagen: Wie sollen wir Lehre und Forschung garantieren?

Wegen der Einschnitte zehrt die TU Berlin dieses Jahr ihre beweglichen Rücklagen auf. Danach ist das realistische Szenario für kurzfristiges Sparen, dass man Stellen von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen nicht mehr neu besetzt. Denn unsere Beschäftigtengruppe arbeitet größtenteils kettenbefristet.

Ein Jahrzehnt Viertelparität an der TU Berlin

14. Mai 2023 / 1 Kommentar

Am Mittwoch, dem 15. Mai 2013, geschah etwas Historisches an der Technischen Universität Berlin: Der Erweiterte Akademische Senat beschloss eine neue Grundordnung, nach der dieses Gremium zukünftig viertelparitätisch besetzt würde: mit je 15 Professor:innen, 15 akademischen Mitarbeiter:innen, 15 Studierenden sowie 15 Technik- und Verwaltungsmitarbeiter:innen. Die vorherige Zusammensetzung, die vor allem bei Präsidiumswahlen ausschlaggebend ist, sieht eine Mehrheit von 31 Profs zu je 10 der anderen Gruppen vor. Verrückterweise gilt die „vorherige“ Zusammensetzung noch heute – zehn Jahre später, als wäre nichts beschlossen worden! Dabei wurde die Viertelparität gleich fünf Mal beschlossen… Wie kann das so lange dauern?!

AStA-Info Oktober 2015 … fünf Jahre her!

23. November 2020 / Kommentieren

Krass, dass es schon fünf Jahre her ist, dass ich das letzte Mal was größeres Gedrucktes redigiert und gelayoutet habe. Habe gerade mal wieder durchs AStA-Info 2015-10 geblättert.

Viel lustig-provokantes darin… Merkt man sehr, dass ich davor ein Seminar bei Gunnar Schupelius (BZ-Kolumnist) belegt habe? xD

HU-Präsidentschaftswahl: Weshalb Sabine Kunst eigentlich nicht wieder-gewählt ist

19. November 2020 / Kommentieren

Die Humboldt-Universität zu Berlin führte am 17. November 2020 eine Präsidentschaftswahl in ihrem Konzil durch und erklärte danach Sabine Kunst zur wiedergewählten Präsidentin. Eigentlich sollte die Wahl eine safe Sache sein, denn es gab nur eine Kandidatin. Aus den Infos, die mir vorliegen, scheint Kunst die Wiederwahl aber eigentlich knapp verpasst zu haben. Sie wurde voreilig als Siegerin ausgerufen!

TVStud-Arbeitskampf: Aktion, Eskalation, Wirkung

27. August 2020 / Kommentieren

Ich habe ein Kapitel über die Wirkungsebenen der TVStud-Kampagne zum Buch „Ohne uns läuft hier nix! – Der Arbeitskampf der studentischen Beschäftigten in Berlin“ beigesteuert. Hier dokumentiere ich meinen Beitrag mit zusätzlichen Links und Bildern. Nicht zuletzt wegen der vielen coolen anderen Beiträge lohnt es sich natürlich trotzdem, das ganze Buch zu kaufen. (Ich signiere es euch gerne! ;))

Drei Jahre mussten wir die Hochschulen auf verschiedenen Ebenen bearbeiten, um zumindest Teile unserer eigentlich ganz vernünftigen Forderungen durchzusetzen. Wir haben Bühnen geentert, uns Räume genommen und im Streik viel Arbeit liegen gelassen. Dieses Kapitel stellt einige unserer Aktionsformen entlang ihrer Wirkungsebenen vor.

DA: Lässt das Bundesarbeitsgericht die Bauherrn der Mall of Shame zahlen?

13. Oktober 2019 / Kommentieren

Am 16. Oktober 2019 wird das Bundesarbeitsgericht in Erfurt sich damit befassen, ob das Unternehmen, das die Mall of Berlin errichten ließ, für die Bezahlung der Bauarbeiter einstehen muss. Warum ist das überhaupt eine Frage?

TVStud: Wachstum und der Weg zu Verhandlungen (Teil II von „Drei Jahre Arbeitskampf“)

2. November 2018 / 3 Kommentare

Von den ersten Anfängen der TVStud-Kampagne 2015 bis zu den Tarifverhandlungen 2017 war es ein weiter Weg des Wachstums. Wir mussten eine gewerkschaftliche Basis aufbauen. Forderungen und Arbeitsweisen waren zu entwickeln.

Dieser zweite Teil der Reihe „Drei Jahre Arbeitskampf“ handelt von dieser Zeit, in der wir politische Verbündete und über 1000 Gewerkschaftsmitglieder gewannen. weiterlesen

#TVLfuerStudis: Von der Unmöglichkeit, Studis wie vollwertige Beschäftigte zu behandeln

22. Oktober 2018 / 1 Kommentar

Gerade knirscht es an den Berliner Hochschulen, weil die Hochschulleitungen nicht mehr (wie bisher) ca. 2000 Studierende tariflich und befristungsrechtlich falsch eingruppiert beschäftigen wollen. Ich raufe mir regelmäßig die Haare, weil verschiedene Akteure die Rechtslage einfach nicht checken, zum Beispiel der Kanzler der TU Berlin, mehrere betroffene Beschäftigte und selbst mein geliebter Deutschlandfunk. (Die HU-Leitung erzählt auch Blödsinn, aber das ist vermutlich Absicht, um davon abzulenken, dass die Hochschulleitungen die Situation selbst herbeigeführt haben.) Darum präsentiere ich hier in schmerzhaftem Detailgrad die Rechtslage, an der die Personalabteilungen knabbern, und die Lösungsszenarien.

TVStud: Drei Jahre Arbeitskampf (Teil I: Aufbruch, Situation, Bewusstsein)

6. Oktober 2018 / 3 Kommentare

Mir ist was Verrücktes passiert, Leute. Ich wollte nur ein Bisschen pöbeln und jetzt gibt es einen neuen Tarifvertrag „TV Stud“ für die studentischen Beschäftigten, 1,52 Euro mehr pro Stunde für meine ehemaligen Kolleg*innen an der TU Berlin und 2000 neue Gewerkschaftsmitglieder für GEW, verdi und FAU. Und ich bin drei Jahre älter.

Ich möchte hier ganz persönlich erzählen, wie sich die Kampagne aus meiner Sicht über die Jahre entwickelt hat, und ein paar Dinge vorstellen, die mich währenddessen beschäftigt haben. Das ist ein etwas egoistischer Text. Ich schreibe ihn zunächst für mich, um meine Erinnerungen zu ordnen. Aber vielleicht interessieren sich ja auch andere für Geschichte und Hintergründe der TVStud-Kampagne – oder vielleicht einfach für die Sichtweisen des Anarchosyndikalisten, der die Kampagne von Anfang bis Ende sehr eng begleitete.

Mal sehen, wie ausufernd diese Mini-Memoiren werden. Ich rechne mit ca. drei weiteren Posts, bis ich mir die Geschichten chronologisch von der Seele geplaudert habe.